Geerang

Business Paltform

The world has change every second. So we can’t slove the problem at the same kind.

Business Paltform

Geerang คืออะไร ?

Geerang จะพาคุณก้าวเข้าสู่ยุค Digital Transformation ด้วยโปรแกรมบริหารงานบุคคล GeePayroll & GeeHRM ด้วยการบริหารงานรูปแบบใหม่ด้วยเทคโนโลยี กระบวนการดำเนินงาน จนถึงโครงสร้างต่างๆขององค์กร Geerang พัฒนาระบบที่เรียกว่า Diagnostic control system เป็นหลักการเดียวกับ Harvard Business Control System เป็นระบบที่ช่วยให้ผู้บริหาร ได้เห็นทุกอย่างในธุรกิจของคุณแบบ Real Time

อย่างไรก็ตามการบริหารงานด้วยเทคโนโลยีไม่ได้หมายถึงความเปลี่ยนแปลงเสมอไป แต่เป็นการปรับตัวเลือกใช้เทคโนโลยีได้อย่างเหมาะสมสะดวกรวดเร็ว เพื่อรับมือกับความเปลี่ยนแปลงหรือวิกฤตต่างๆ และสามารถสร้างโอกาสการเติบโตของธุรกิจได้ โดยองค์กรจะมีความยืดหยุ่นมากขึ้น พร้อมทั้งยังปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจ ซึ่งการก้าวเป็นยุค Digital Transformation เราได้รวบรวมตัวอย่างปัจจัยที่ช่วยให้องค์กรทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นด้วยโปรแกรมต่าง ๆ

Solution

eerang’s

GTS( Geerang Tracking System)

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus tincidunt tincidunt magna vel venenatis. Suspendisse potenti. Aenean elementum at eros

WTS (Work Totally Solution)

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus tincidunt tincidunt magna vel venenatis. Suspendisse potenti. Aenean elementum at eros

GTS( Geerang Tracking System)

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus tincidunt tincidunt magna vel venenatis. Suspendisse potenti. Aenean elementum at eros

WHY!!!

Present day, business must faced many obstacle or any barrier such as

Job Loss cause of lack of business oppotunity

Prevent 100% document loss from paperless

Manpower Lack and Bigger compensation

Loss more than 50% of working time causeof unknown job task

KPI just for show!!!

Higher Logistic Cost

Pain Point of Work #1

Too many task to get job done

You will spend 90% of work timing to prepare completed job while the best thing to make job done is analyse instead. Geerang will provide the most time lost back to you

Waste task to complete job

The most program that daily apply will take at least 50% waste time to make job done, we will recovery waste time to you all.

Pain Point of Work #2

Pain Point of Work #3

Hard to tracking your team

During plenty project were create, most management can not remember which project were assign to team and where those status are. Geerang will provide tracking root project to you all. That’s going to easier to track your project.

Lost many time to apply many platform

The most job that you were apply by many program and many platform to support your project. Many program will take at least 50% waste time to make job done, we will recovery waste time to you all in solo platform. We will provide mutual API each Geerang’s program that will make you easier way for job.

No lose project by notified

Too deplore when you lose project cause of someone forgot yours or no one to notified you. Geerang will provide you notified by web-based and line notified which module should notified.

OKR + Tracking + Notified + KPI = GTS

Traditional KPI will ineffective sooner, The most company apply KPI for routine job not accurated evaluate. We will provide GTS( Geerang Tracking System) to provide company’s misision to actual target that assessmentable by company action plan till individual plan that control by tracking system and notified.

Geerang Business Platform Service

เราคือ Business Plateform ที่รับผลิตสื่อมัลติมีเดียทุกชนิด ด้วยทีมงานมืออาชีพในราคาสบายกระเป๋า Website, Teleconference & Live, AV Organizer, Exhibition, Broadcast, Run Event, ถ่ายภาพสินค้าทั้งใน และนอกสถานที่แบบ Studio

Easy Customization

  เราคือผู้พัฒนาเครื่องมือ Application เพื่อให้สามารถปรับแต่งสิ่งที่คุณต้องการด้วย Business Platform ของเรา ไม่ว่าจะเป็นโลโก้ สี เค้าโครง โปรไฟล์ โซเชียล และอื่น ๆ อีกมากมาย เพื่อช่วยให้เกิดการใช้งานที่ง่ายที่สุด

Consulting

นอกจาก Business Plateform แล้วเราคือผู้บริการให้คำปรึกษา และให้บริการการวางระบบงานอย่างครบวงจร บริการให้คำปรึกษาระบบเว็บไซต์ หรือธุรกิจของท่าน ตลอด 24 ชม.

About us

Geerang คือ บริษัทที่รับเขียน พัฒนา วางระบบ Program และ Application อย่างครบวงจร นอกจากนั้นเรายังรับสร้างเว็บไซต์ ออกแบบโลโก้ รวมถึงงาน Event, Magazine, AV Organizer, Scoop Interview และ Business Platform ต่างๆ เราคัดสรรบุคลากรที่มีคุณภาพจากประวัติและผลงานที่ดีเยี่ยม เพื่อให้ผลงานทุกชิ้นออกมามีคุณภาพมากที่สุด และด้วย Logic ที่ดีของ Geerang ทำให้ Geerang ได้รับเชิญเป็นแขก อาจารย์พิเศษ ในหลายๆโอกาศ

Projects Completed

Positive Feedback

Website Ordered

Geerang Ecosystem

WTS

CMS

ecosystem

Our Product

GeeHRM

โปรแกรมบริหารงานบุคคล ที่จะช่วยให้การทำงานของคุณง่ายและสะดวกมากยิ่งขึ้น ไม่ว่าจะเป็น ESS online หรือ Work flow ต่างๆ รองรับได้ทุกอุปกรณ์ ไม่ว่าจะเป็น มือถือ แท็บเลต ไอแพด และคอมพิวเตอร์  Work anywhere อยู่ที่ไหนก็ทำงานได้

GeePayRoll

โปรแกรมจัดการเงินเดือนอย่างมืออาชีพ จบปัญหาในการทำเงินเดือนช้า เพราะระบบ GeePayroll คำนวน Auto อย่างถูกต้องและแม่นยำ ไม่ต้อง Gen file เพื่อส่งธนาคาร สามารถส่งได้ทันที เอกสารก็มีครบจบ ไม่ว่าจะเป็น สปส. ภงด1และ ภงด1ก

GeeCRM

เพิ่มประสิทธิภาพให้กับทีมขายของคุณด้วย GeeCRM ที่จะช่วยคุณบริหารจัดการดีลทั้งหมดในไปป์ไลน์ แบ่งสเตจตามขั้นตอนการขาย จัดลำดับความสำคัญ พร้อมคาดการณ์ยอดขายได้อย่างแม่นยำ ทำให้ไม่หลุดในทุกการขาย

Investment Plan Overview

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus tincidunt tincidunt magna vel venenatis. Suspendisse potenti. Aenean elementum at eros et euismod.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus tincidunt tincidunt magna vel venenatis. Suspendisse potenti. Aenean elementum at eros et euismod.

Expect Income

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus tincidunt tincidunt magna vel venenatis. Suspendisse potenti. Aenean elementum at eros et euismod. Vestibulum sit amet

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus tincidunt tincidunt magna vel venenatis. Suspendisse potenti. Aenean elementum at eros et euismod. Vestibulum sit amet

Marketplace

Demographic

Advertising

Content News

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ไปสู่องค์การยุคใหม่

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้เข้ากับองค์การยุคใหม่มีความสำคัญอย่างมากในปัจจุบัน เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงในวงสังคมและองค์การมีอิทธิพลต่อวิธีการทำงานและการจัดการภายในองค์กรได้อย่างมากขึ้น 1. การพัฒนาทักษะและการเรียนรู้ตลอดชีวิต:...

การวางแผนการพัฒนาคนแบบองค์รวม

การวางแผนการพัฒนาคนแบบองค์รวมเป็นกระบวนการที่มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะและความรู้ที่สอดคล้องกับเป้าหมายและความต้องการของบุคคลโดยรวมในองค์กรหรือชุมชน กระบวนการนี้มักจะผ่านขั้นตอนการวิเคราะห์ความต้องการของการพัฒนาและการกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน...

พัฒนาผู้นำเพื่อองค์กรที่ยั่งยืน

การพัฒนาผู้นำเพื่อสร้างองค์กรที่ยั่งยืนเป็นกระบวนการที่สำคัญอย่างมาก นี่คือขั้นตอนที่สำคัญที่สามารถช่วยให้ผู้นำสามารถเติบโตและพัฒนาตัวเองในบทบาทนี้ได้: 1. การทำความเข้าใจเองและการพัฒนาทักษะ: ผู้นำควรทราบความแข็งแกร่งและจุดอ่อนของตนเอง...

เทคโนโลยีที่ช่วยอำนวยความสะดวก HR

เทคโนโลยีมีบทบาทสำคัญในการช่วยอำนวยความสะดวกให้กับฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ในหลายด้าน ดังนี้: 1. ระบบการจัดการข้อมูลบุคคล (HRIS): ช่วยให้ HR สามารถบริหารจัดการข้อมูลของพนักงานได้โดยมีประสิทธิภาพ เช่น ข้อมูลส่วนตัว, เงินเดือน, การลา, และประวัติการทำงาน...

HR ORGANIZATION CHART สำคัญกับ HR อย่างไร

HR Organization Chart เป็นเครื่องมือที่สำคัญสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) โดยมีความสำคัญในหลายด้านดังนี้: การจัดการทรัพยากรบุคคล (HR Management): แผนภูมิช่วยให้ HR สามารถจัดการทรัพยากรบุคคลในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยมองเห็นและเข้าใจโครงสร้างของฝ่ายทรัพยากรบุคคล...

Manager VS Leader ต่างกันอย่างไร?

เมเนเจอร์และผู้นำมีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญในวิธีการที่พวกเขาชักชวนและนำคนอื่น ๆ ไปสู่วัตถุประสงค์หรือเป้าหมายขององค์กร นี่คือความแตกต่างหลักๆ: มุมมองในการดำเนินการ: ผู้นำมักมองเห็นมุมมองทางกลยุทธ์และมุมมองยาว ๆ ขององค์กร...

AI มีบทบาทกับระบบ HR อย่างไรบ้าง

เลียนแบบนักเขียน: การใช้งาน AI เพื่อเพิ่มประสิทภิภาพในระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์ การใช้งานประสิทภิภาพของปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR) เป็นหนึ่งในแนวโน้มที่กำลังเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในองค์กรทั่วโลก...

การสื่อสารภายในองค์กรสำคัญอย่างไร

การสื่อสารภายในองค์กรเป็นสิ่งสำคัญอย่างมากเนื่องจากมีผลต่อประสิทธิภาพในการทำงาน และความสำเร็จขององค์กรโดยรวม ดังนั้น ความสำเร็จของการสื่อสารภายในองค์กรสามารถเกิดขึ้นได้ผ่านวิธีต่าง ๆ ที่สำคัญดังนี้: 1. ความโปร่งใสและความชัดเจน:...

พัฒนาองค์กรต้องทำอย่างไรบ้าง

การพัฒนาองค์กรมักเริ่มขึ้นด้วยการวางแผนและดำเนินการตามกลยุทธ์ที่ชัดเจน นี่คือขั้นตอนหลักที่อาจช่วยเริ่มต้น: 1. การวิเคราะห์ปัญหาและโอกาส: ทำการประเมินสถานะปัจจุบันขององค์กร เจาะลึกเข้าไปในปัญหาและโอกาสที่มีอยู่ เช่น การสร้างผลิตภัณฑ์ใหม่, การปรับปรุงกระบวนการทำงาน...

เจาะลึกเทคโนโลยีรุ่นใหม่เพื่อช่วยเหลือและรองรับการทำงานของบุคลากรทางการแพทย์

การแพร่ระบาดครั้งใหญ่ของโรคโควิด-19 ในครั้งนี้ได้ส่งผลกระทบต่อกว่า 210 ประเทศทั่วโลก ที่มีผู้ติดเชื้อมากกว่าสี่ล้านคน และกระทบต่อเศรษฐกิจทั่วโลกอย่างรุนแรง1 มีผลทำให้หน่วยงานทางการแพทย์ต่าง ๆ ต้องอยู่ภายใต้แรงกดดัน ในการรักษาผู้ป่วยซึ่งหลั่งไหลเข้ามาจำนวนมาก...