โดย | มี.ค. 15, 2022 | Uncategorized
เสี่ยงCOVID–19 เสี่ยงตกงาน นับวันสถานการณ์การแพร่การระบาดของ COVID–19 ก็ทวีความรุนแรงขึ้นทุกที ในขณะนี้ยังคงมีความน่าเป็นห่วง แม้ว่าจะมีการฉีดวัคซีนเพื่อลดความเสี่ยง แต่เราคนทำงานก็ยังคงต้องออกมาเผชิญกับเชื้อโรคอยู่ดี แล้วหากเป็นกลุ่มเสี่ยง COVID–19 หละ??...
โดย | มี.ค. 14, 2022 | Uncategorized
เหตุผล คือ ทางออก Exit Interview สวัสดีครับ เป็นที่ทราบกันอยู่แล้วว่าเป้าหมายที่สำคัญสำหรับบริษัทคือการกำไรทางธุรกิจ แต่ในทุก ๆ บริษัทก็ยังมีเป้าหมายรองอื่น ๆ มากมาย หนี่งในนั้นคือการรักษาพนักงานที่มีคุณภาพให้อยู่กับองค์กรให้นานที่สุด...
โดย | มี.ค. 11, 2022 | Uncategorized
โพสต์ระบายความรู้สึกจนโดนไล่ออก ทุกวันนี้สื่อโซเชียลมีเดียได้เข้ามามีอิทธิพลต่อการดำเนินชีวิตของพวกเราทุกคนเป็นอย่างมาก ไม่ว่าจะเป็น Facebook Line Instagram และอีกมากมาย ซึ่งการที่เราชาวออฟฟิศจะบอกกล่าวเล่าความทุกข์ลงไปนั้นอาจจะไม่ใช่แค่การโพสเพื่อระบายความในใจ...
โดย | มี.ค. 10, 2022 | Uncategorized
บวช ลูกจ้างทำงานมาหลายปีแล้ว เข้ามาปรึกษาว่าต้องการจะขอลาบวช แต่ระเบียบของบริษัทกำหนดไว้แค่ 2 สัปดาห์ แต่ลูกจ้างต้องการจะบวช 1 เดือน โดยอ้างสิทธิในการลาบวชที่กฎหมายระบุไว้ว่า 120 วัน ต่อรองกันอยู่นาน...
โดย | มี.ค. 9, 2022 | Uncategorized
การออกหนังสือเตือน การออกหนังสือเตือนปัญหาฝ่ายบุคคลต้องรู้และห้ามมองข้าม กรณีที่มีพนักงานขาดงานโดยไม่ได้บอกกล่าว เราจะมีวิธีการทำอย่างไร การตักเตือนลงโทษหรือออกหนังสือเตือนก่อนจะเลิกจ้างนั้นมีกี่ขั้นตอนและอย่างไร อำนาจหน้าที่ใดในการลงโทษพนักงานกระทำความผิด...
โดย | มี.ค. 8, 2022 | Uncategorized
ลาป่วย “หัวหน้าครับ วันนี้ผมขอลาป่วย แค๊ก ๆ ๆๆ ๆ” “ลาบ่อยนะครับ”...
TH 
EN
ความเห็นล่าสุด