โดย | มี.ค. 22, 2022 | Uncategorized
หนังสือรับรองการทำงาน ตามปกติแล้วเมื่อการจ้างแรงงานสิ้นสุดลง นายจ้างมีหน้าที่ออกหนังสือรับรองการทำงานให้กับลูกจ้าง และลูกจ้างก็มีสิทธิร้องขอหนังสือรับรองการทำงาน ไม่ว่าจะสิ้นสุดสัญญาจ้างเป็นเวลานานเท่าใด แต่ก็มีนายจ้างที่บ่ายเบี่ยงไม่ออกหนังสือให้...
โดย | มี.ค. 21, 2022 | Uncategorized
เปลี่ยนตัวนายจ้าง สวัสดีครับ ช่วงนี้หลายองค์กรมีการ Take over กันค่อนข้างมาก แน่นอนไม่ว่าจะเปลี่ยนตัวนายจ้าง หรือ CEO แต่ลูกจ้างหรือคนส่วนมากในองค์กรก็ยังคงจะเป็นคนเดิม ทำให้เกิดข้อสงสัยว่าแล้วแบบนี้ลูกจ้างจะขอไม่เปลี่ยนตัวนายจ้างได้หรือไม่เพื่อความไม่สับสน เรามาดู...
โดย | มี.ค. 18, 2022 | Uncategorized
OKRs VS KPI “ผมทำงานดีไหมครับ Boss…..” การตอบคำถามนี้อาจจะเป็นเรื่องที่ลำบากใจสำหรับใครหลาย ๆ คน แต่แน่นอนครับ การทำงานในปัจจุบันนี้ จะให้รางวัล หรือขึ้นเงินเดือนให้จากความรู้สึกก็คงจะไม่ได้ การวัดประเมินผลพนักงานจึงก้าวเข้ามาเป็นพระเอกในการนี้เลยครับ การวัด...
โดย | มี.ค. 17, 2022 | Uncategorized
HR สวัสดีครับ หลายคนอาจจะสงสัยว่าฝ่ายบุคคล หรือ HR นั้นทำอะไร คอยนั่งเช็คเวลาเข้าออกพนักงาน ทำเรื่องลา ส่งเวลาเข้าออกงานไปทำเงินเดือน ก็เท่านั้น แต่แท้จริงแล้ว HR นั้นไม่ใช่แค่พนักงานคนหนึ่ง หรือหน่วยงาน หน่วยงานหนึ่ง แต่เป็นส่วนหนึ่งที่มีความสำคัญในการบริหารองค์กร...
โดย | มี.ค. 16, 2022 | Uncategorized
พฤติกรรมลูกจ้างผิดกฎหมายที่ห้ามทำ การบริหารบุคลากรเป็นปัจจัยหลักที่สามารถชี้วัดว่าองค์นี้มีประสิทธิภาพขนาดไหน โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับองค์กร หรือบริษัทยุคใหม่ที่มีลักษณะขนาดเล็กลงเป็น Home Office หรือที่เรียกว่าการทำงานแบบพี่น้อง ดังนั้นกฎเกณฑ์บางอย่างก็ถูกลดความสำคัญลง...
โดย | มี.ค. 16, 2022 | Uncategorized
แจ้งลาออกแล้วจะออกเลย ปัญหาที่ชาว HR มักจะปวดหัวอยู่บ่อยๆนอกจากหาคนไม่ได้แล้ว อีกประเด็นก็คงหนีไม่พ้นคนที่อยู่ นึกอยากจะลาออก ก็ไปแบบไม่มีการแจ้งให้ทราบล่วงหน้า เมื่อลูกจ้างยื่นใบลาออกแล้วจะออกเลยสามารถทำได้หรือไม่ การลาออกกฎหมายแรงงาน...
TH 
EN
ความเห็นล่าสุด