by | Apr 7, 2022 | Uncategorized
สวัสดิการ สวัสดีครับ ถ้าจะบอกว่านอกจากเงินเดือนแล้ว สิ่งที่ลูกจ้างหลายคนต้องการรองลงมาและมักจะถามในขั้นตอนการสอบสัมภาษณ์ก็คือสวัสดิการนั่นเอง สวัสดิการ คำว่า “สวัสดิการ” ในกฎหมายแรงงานไม่ได้กำหนดคำนิยามของคำว่า สวัสดิการไว้ ดังนั้นจึงพิจารณาตามความหมายในพจนานุกรม...
by | Apr 6, 2022 | Uncategorized
PDPA สวัสดีครับ จากการพัฒนาระบบอินเตอร์เน็ต และ Application ต่าง ๆ ซึ่งนอกจากจะทำให้เราเกิดความสะดวกสบายในการใช้ชีวิตแล้ว ในอนาคตอันใกล้ การระบุตนตัวของเราบนโลกออนไลน์ ก็จะยิ่งมีความสำคัญมากขึ้น ในทางกลับกัน เราเองก็จำเป็นที่จะต้องใส่ข้อมูลต่าง ๆ...
by | Apr 5, 2022 | Uncategorized
Employee Engagement Employee Engagement คืออะไร?? Employee Engagement คือ การมีส่วนร่วมของพนักงานในองค์กร ตลอดจนการให้ความร่วมมือกับองค์กรในทุกๆ ด้านอย่างสมัครใจและเต็มใจ ความหมายในวงที่กว้างขึ้นนั้นยังหมายถึงความผูกพันต่อองค์กร...
by | Apr 4, 2022 | Uncategorized
หักเงินประกัน “ เย้ เย้ ได้งานแล้ว ” หลายคนอาจจะดีใจแบบนี้ เมื่อตนเองได้งานใหม่ แต่ไม่นานนัก ทางฝ่ายบุคคลกลับแจ้งว่า ต้องมีการหักเงินประกันการทำงาน 10,000 บาท ตลอดระยะเวลาที่ทำงานอยู่ และมีเงื่อนไขว่า “ หากพนักงานจะลาออกต้องยื่นใบลาออกล่วงหน้าตามระเบียบของบริษัทคือ 30...
by | Apr 1, 2022 | Uncategorized
ลงเวลาแทนกัน ผมเชื่อว่านายจ้างหลายท่าน ก็มักจะเจอเหตุการณ์ที่ลูกจ้างลงเวลาแทนกัน ซึ่งโดยส่วนมาก มักจะเกิดเหตุการณ์ในลักษณะดังนี้ครับ เหตุการณ์สมมติ ตอนเช้าในขณะที่พนักงานกำลังต่อแถวกันตอกบัตร A และ B ต่อแถวเพื่อตอกบัตรเข้างานอยู่ด้วยกัน แต่แถวเคลื่อนตัวช้ามาก A...
by | Mar 31, 2022 | Uncategorized
ทดลองงาน การคัดสรรลูกจ้างเข้าทำงานในบริษัท ต่างมีกระบวนการและหลักเกณฑ์การคัดเลือกที่แตกต่างกัน ตามรูปแบบบริษัทและตำแหน่งงาน เมื่อทั้งสองฝ่ายต่างตกลงร่วมงานกันแล้ว การรับเข้าทำงานจำเป็นที่จะต้องผ่านการพิสูจน์ความสามารถของลูกจ้างด้วยการกำหนดระยะเวลาทำงานระยะสั้น...
EN 
TH
Recent Comments